“Percorsi di autonomia per persone con disabilità”, è un progetto avviato dal Distretto Socio-Sanitario D50, in qualità di ente attuatore, nell'ambito della Missione 5 - Inclusione e Coesione - Componente 2 Investimento 1.2 del PNRR. L’iniziativa mira a promuovere l’inclusione sociale e lavorativa di persone adulte con disabilità.
Ne ha dato notizia il sindaco di Trapani, Giacomo Tranchida, sottoscrivendo un comunicato stampa come presidente del Comitato dei sindaci del Distretto socio sanitario, insieme alla direttrice del Distretto, Marilena Cricchio.
“L'azione specifica, implementata dall'ente di formazione Futura, selezionato tramite procedura pubblica, prevede l'attivazione di tirocini formativi e di orientamento. – si legge nella nota – Questi percorsi sono rivolti a persone adulte con disabilità che hanno aderito al progetto, con l'obiettivo di offrire loro un'esperienza lavorativa concreta e personalizzata. I tirocini, della durata di 10 mesi, si realizzeranno entro il 31 marzo 2026 (salvo eventuali proroghe) e garantiranno ai partecipanti un percorso di crescita professionale e autonomia, supportato da tutor aziendali dedicati”.
Il Distretto socio-sanitario D50 e l'ente Futura lanciano un appello alle aziende del territorio – continua il comunicato – affinché aderiscano all'iniziativa, ospitando i beneficiari del progetto offrendo loro l’opportunità di sperimentare i benefici di un ambiente di lavoro diversificato e arricchente. Questa collaborazione rappresenta, inoltre, un'opportunità unica per le imprese di contribuire attivamente alla costruzione di una comunità più inclusiva. Per le aziende ospitanti, i tirocini sono a costo zero e prevedono:
