“L’Atm continua a dettare le regole sull’organizzazione del lavoro in maniera unilaterale escludendo i sindacati, nonostante il Tribunale di Trapani ha condannato la società di trasporto pubblico per condotta antisindacale”.
Ad affermarlo sono i segretari della Filt Cgil, della Fit Cisl, della Faisa Cisal, dell’Ugl e dell’Sgl che hanno proclamato lo stato di agitazione dei lavoratori, a seguito dell’ennesimo incontro con i rappresentanti dell’Atm, avvenuto lo scorso 30 giugno e concluso con esito negativo.
Alla base dello scontro tra i sindacati e l’azienda di trasporto pubblico, ci sarebbe “una serie di decisioni, tra cui la modulazione dell’orario domenicale ed estivo e il piano delle ferie estivo, che la Società ha assunto senza coinvolgere i sindacati, come previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro e dagli accordi nazionali”.
“L”Atm continua, nell’organizzazione del lavoro dei dipendenti, ad agire in contrasto alle norme. – dicono i segretari della Filcams Cgil Anselmo Gandolfo, della Fit Cisl Rosanna Grimaudo, dell’Ugl Mario Parrinello, della Faisa Cisal Rosario Gentile e dell’Sgl Mario D’Angelo – Prova ne è la disposizione dei nuovi orari e della turnazione estiva, dal 23 giugno fino al 13 settembre, senza coinvolgere preventivamente i sindacati e senza alcun ordine di servizio”.
I sindacati intervengono, inoltre, sulla sicurezza degli ausiliari del traffico, “costretti, a volte, a svolgere il servizio notturno in solitaria: in estate - dicono i sindacalisti – gli ausiliari del traffico lavorano fino a mezzanotte. La norma prevede che, per ragioni di sicurezza, gli ausiliari debbano svolgere il lavoro in coppia, ma spesso ciò non accade”.
“I sindacati – conclude la nota – si riservano di proclamare iniziative di lotta volte a difendere i diritti dei lavoratori e le norme contrattuali”.
