Raccolte 523 firme negli Enti locali del Trapanese contro il part-time involontario
Sono cinquecentoventitré le firme raccolte dalla Funzione pubblica Cgil di Trapani tra le lavoratrici e i lavoratori degli Enti Locali della provincia di Trapani per dire basta al part-time involontario e rivendicare contratti a tempo pieno e dignità salariale.Il documento, che segue a una serie di assemblee sindacali nei luoghi di lavoro, verrà inviato oggi al Governo della regione siciliana, all'assessorato regionale delle Autonomie locali e all'Assemblea regionale. Sono circa mille le lavoratrici e i lavoratori, ex contrattisti ed ex Asu stabilizzati, degli Enti locali del territorio assunti con contratto part-time involontario, bloccati da anni in regimi orari ridotti a 18, 24 o 28 ore settimanali.
"Quello che doveva rappresentare il traguardo fondamentale di un lungo e travagliato percorso di stabilizzazione - dice il segretario provinciale della Fp Cgil Andrea Genna - si è trasformato in una nuova forma di precarietà strutturale. Siamo di fronte a un vero e proprio lavoro povero che colpisce direttamente chi, ogni giorno, garantisce con professionalità il funzionamento degli uffici comunali, dei servizi demografici, tecnici, sociali e di vigilanza nei Comuni del trapanese".Per la Funzione pubblica Cgil le conseguenze dell'orario ridotto sono drammatiche."Le retribuzioni al di sotto della soglia minima di dignità - dice Ignazio Calvaruso responsabile Funzioni locali della Fp Cgil di Trapani - rendono insostenibile l'impatto dell'aumento del costo della vita.
Inoltre il part-time forzato sta compromettendo il futuro previdenziale di una platea anagraficamente matura, prefigurando pensioni minime dopo decenni di lavoro". La Funzione pubblica Cgil chiede, pertanto, al Governo Regionale e all'Ars l'incremento orario a 36 ore settimanali per tutto il personale in part-time involontario degli Enti Locali della provincia, stanziamenti regionali per garantire risorse alle integrazioni orarie, deroghe ai vincoli di spesa per i Comuni in dissesto o predissesto finanziario, impedendo che i problemi di bilancio degli enti vengano scaricati sulle spalle dei lavoratori e priorità assoluta all'integrazione oraria del personale interno già in servizio prima di autorizzare nuove assunzioni o l'esternalizzazione di servizi comunali."Con questa straordinaria adesione alla raccolta firme - conclude il segretario Genna - abbiamo trasformato il disagio dei singoli lavoratori in una grande vertenza collettiva.
La dignità del lavoro pubblico non può prescindere dal pieno riconoscimento dei diritti e da un salario equo. Saremo al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori in ogni singolo ente locale del territorio trapanese, fino a quando non sarà garantito il diritto al full-time a 36 ore per tutti".La Funzione pubblica Cgil ha annunciato che nei prossimi giorni si terrà una mobilitazione di protesta con sit-in dinnanzi la sede della Regione.
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